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如何订立劳务派遣合同
**，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务。
第二，劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。
第三，劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。
劳务派遣工是否同工同酬

新法明确规定“同工同酬”

目前，用人单位大量使用劳务派遣工已经成为普遍现象。所谓劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣。